З 1 січня 2026 року в Україні планують запровадити накопичувальну пенсійну систему. Таким чином, пенсійна система країни складатиметься з двох складових: солідарної, яка діє зараз, і нової накопичувальної. Відповідний законопроєкт вже оприлюднило Міністерство соціальної політики, а його дія має розпочатися через рік.
- Солідарна пенсія, як і зараз, забезпечуватиме мінімальне пенсійне забезпечення.
- Накопичувальна пенсія дозволить працівникам зберігати та примножувати кошти на особистих рахунках, які вони отримуватимуть після досягнення пенсійного віку.
- Внески роботодавців і держави: роботодавці зобов’язані будуть сплачувати внески на накопичувальні рахунки своїх працівників, додаткову частину може покривати держава.
- Особисті внески працівників: кожен працівник зможе самостійно поповнювати свій накопичувальний рахунок, щоб збільшити свої пенсійні виплати.
- Кошти на накопичувальних рахунках будуть інвестуватися в прибуткові проєкти, щоб уникнути їх знецінення.
- Право на отримання коштів із накопичувального рахунку надаватиметься при досягненні пенсійного віку (зараз 60 років) і наявності 35 років страхового стажу.
- Українці зможуть обирати між двома варіантами отримання пенсії: довічні виплати або фіксований строк.
Гроші з накопичувального рахунку можуть бути передані у спадок. Якщо пенсіонер не встигне використати всі кошти за життя, вони дістануться його спадкоємцям.
Запровадження обов’язкової накопичувальної пенсії є частиною масштабної реформи, спрямованої на забезпечення більшої фінансової стабільності українських пенсіонерів у майбутньому.
