centernews360

Позначка: оплата

  • НБУ посилює контроль за картковими переказами та онлайн-оплатами

    НБУ посилює контроль за картковими переказами та онлайн-оплатами

    Національний банк України запровадив нові правила для онлайн-оплат та операцій із платіжними картками. Регулятор зобов’язав установи, які забезпечують приймання платежів, передавати банку-емітенту детальні дані про кожного отримувача коштів.

    Відтепер під час оплати товарів чи послуг фінансові установи мають обов’язково фіксувати та передавати ідентифікаційні відомості про продавця. Для юридичних осіб таким маркером є код за ЄДРПОУ. Якщо йдеться про фізичну особу-підприємця, банк отримає реєстраційний номер облікової картки платника податків або серію та номер паспорта, якщо бізнесмен має відповідну офіційну відмітку.

    Окреме виключення Нацбанк передбачив для розрахунків за житлово-комунальні послуги. Під час таких транзакцій дозволено зазначати код компанії, яка приймає платіж, а не дані окремих постачальників сервісів. Це рішення дозволить українцям і надалі оплачувати кілька комунальних рахунків за допомогою однієї операції.

    Оновлені правила покликані мінімізувати ризики використання банківської системи у протиправних цілях та допомогти в боротьбі з міскодингом – навмисною підміною категорій діяльності торговця для махінацій. Крім того, регулятор розширив перелік реквізитів у квитанціях, де відтепер обов’язково відображатимуться детальні дані отримувача, розмір комісії, точне призначення переказу та код категорії бізнесу (МСС). Також під час розрахунків в інтернеті платіжні сервіси зобов’язані показувати клієнту свою повну назву ще до початку ініціювання транзакції.

  • У «Газмережах» пояснили затримки з відображенням оплати за доставку газу

    У «Газмережах» пояснили затримки з відображенням оплати за доставку газу

    ТОВ «Газорозподільні мережі України» пояснило причини, через які внесені платежі за розподіл блакитного палива можуть тимчасово не з’являтися в особистих кабінетах споживачів. У компанії також розповіли, за яких умов клієнтам варто особисто звертатися до фахівців для перевірки статусу транзакції.

    Протягом 2026 року українці зобов’язані сплачувати за доставку газу за наявності технічного підключення, навіть якщо вони тимчасово ним не користуються. Сума розраховується на основі обсягів споживання за минулий газовий рік і розбивається рівними частинами на 12 місяців, а внести кошти необхідно до 20 числа. Нарахування припиняють лише у разі руйнування чи пошкодження житла через обстріли (на основі витягу з ЄРДР), виникнення аварій через бойові дії або після офіційного механічного від’єднання будинку від газорозподільної системи.

    У компанії зазначають, що затримка з оновленням балансу на кілька днів є звичною практикою через особливості банківських операцій і не повинна викликати хвилювання. Проте, якщо гроші не з’явилися на рахунку впродовж тривалого часу, клієнтам радять скористатися прямою гарячою лінією.

    «Оплатили послугу розподілу, але платіж ще не видно в особистому кабінеті? Таке іноді трапляється: банк може обробляти платіж до кількох діб. Якщо ж минуло 5 робочих днів, а платіж так і не відобразився, зателефонуйте до нашого контакт-центру за телефоном 0 800 303 104. Ми перевіримо реквізити та підкажемо, як швидко вирішити ситуацію», – зазначили у пресслужбі організації «Газмережі».

    Здійснити оплату можна дистанційно в особистому кабінеті національного оператора, через інтернет-банкінг, або офлайн – у відділеннях «Укрпошти», банках та терміналах самообслуговування. Крім того, розрахуватися за послугу дозволено коштами, отриманими за державною програмою «Національний кешбек».

  • У Резерв+ оновили функцію штрафи онлайн

    У Резерв+ оновили функцію штрафи онлайн

    У мобільному застосунку Резерв+ з’явилися нові можливості для користувачів завдяки оновленню функції штрафи онлайн. Про це 16 жовтня повідомило Міністерство оборони України.

    Відтепер військовозобов’язані можуть завантажити підписаний файл заяви про визнання порушення, отримати або надіслати на електронну пошту нову постанову, а також переглянути деталі справи, включно з причиною її скасування.

    Також у розширених даних з реєстру тепер відображається причина подання в поліцію, що робить процес більш прозорим та зрозумілим для користувачів.

    У Міноборони зазначили, що оновлення покликане зробити функцію штрафи онлайн більш зручною та інформативною. Вона дає змогу швидко сплатити штраф за порушення правил військового обліку без додаткових документів або візитів до установ.

  • Юристи пояснили коли штраф за швидкість є незаконним

    Юристи пояснили коли штраф за швидкість є незаконним

    В Україні за перевищення швидкості водії отримують штраф від 340 гривень. Втім юристи пояснюють, що у певних випадках його можна оскаржити і навіть скасувати через суд.

    Система автофіксації працює наступним чином: камера вимірює швидкість, зчитує номер автомобіля та передає дані поліції, після чого власник транспортного засобу отримує лист зі штрафом. Проте існують нюанси в законодавстві, які слід враховувати.

    Адвокат Олександр з Харкова зазначає, що фотокамери мають встановлюватися у зонах, де попереджає знак 5.70. Він повинен бути розміщений так, щоб водій міг його завчасно побачити. Якщо знак відсутній або закритий деревами, будівлями чи транспортом, факт перевищення швидкості не є підставою для штрафу — справа стосується лише порушення процедури.

    Прикладом є справа у Харкові, де водій оскаржив штраф за перевищення на 19 км/год, довівши, що знак перед камерою був закритий вантажівкою під час ремонту дороги. Суд скасував штраф. Подібні випадки трапляються і в Києві, коли водії доводили, що табличку з попередженням взагалі не встановили.

    Юристка Ірина з Дніпра радить водіям фіксувати докази відсутності знаку та зберігати їх, оскільки вони можуть стати ключовими під час розгляду у суді. Вона наголошує, що поліція та комунальні служби повинні дотримуватися всіх вимог, щоб виписаний штраф був законним.

    Раніше патрульна поліція Києва пояснила інцидент із військовим, який отримав штраф за перевищення швидкості. 23 серпня автомобіль Land Rover рухався містом зі швидкістю 79 км/год. Військовослужбовець визнав порушення і сплатив штраф на місці. Поліція уточнила, що в момент зупинки повітряної тривоги не було, а водій прямував на завдання, яке ще не почалося. Правоохоронці закликали довіряти лише перевіреній інформації.

  • До кінця серпня у Резерв+ відкриють оплату всіх штрафів за порушення обліку

    До кінця серпня у Резерв+ відкриють оплату всіх штрафів за порушення обліку

    У застосунку Резерв+ з’явилася нова функція, що дозволяє сплатити штраф за непостановку на військовий облік після зміни місця проживання. Про це повідомило Міністерство оборони 20 серпня.

    Щоб скористатися послугою, потрібно завантажити застосунок, перейти до розділу «Штрафи онлайн» і подати заяву про визнання порушення. Протягом трьох днів територіальний центр комплектування розглядає заяву та надсилає постанову. Після цього з’являється можливість сплатити штраф у розмірі 8 500 гривень — це 50% від повної суми. На сплату передбачено 20 днів.

    Якщо цього не зробити, доведеться сплатити повний розмір штрафу — 17 000 гривень. У випадку подальшої несплати сума подвоюється і становить 34 000 гривень. Якщо штраф ігнорується понад 40 днів, справу передають до виконавчої служби. Це може призвести до блокування банківських рахунків, арешту майна чи транспорту, а також внесення до Єдиного реєстру боржників.

    Після сплати штрафу у застосунку зникає червона стрічка з попередженням. Водночас оплата закриває лише конкретне порушення і не звільняє від обов’язку виконувати правила військового обліку.

    До кінця серпня у Резерв+ планують додати можливість сплати штрафів за всі види порушень військового обліку.

  • У Резерв+ додали онлайн-оплату штрафів за неявку до ТЦК

    У Резерв+ додали онлайн-оплату штрафів за неявку до ТЦК

    В Україні запустили онлайн-оплату штрафів за неявку до ТЦК. Українці тепер можуть сплатити штраф за неприбуття за повісткою без відвідування територіального центру комплектування.

    Міністерство оборони повідомило, що у мобільному додатку Резерв+ з’явилася нова функція, яка дозволяє оплачувати такі штрафи та знімати статус «у розшуку». Щоб скористатися послугою, необхідно завантажити додаток Резерв+, у розділі Штрафи онлайн подати заяву про визнання порушення, дочекатися розгляду заяви ТЦК (до трьох днів) та отримання постанови.

    Після цього можна здійснити оплату у розмірі 8500 грн, що становить 50% від загальної суми. На оплату дається 20 днів. Якщо вчасно не сплатити, штраф зростає до 17000 грн, а у разі прострочення ще на понад 20 днів — до 34000 грн. За даними Міноборони, після сплати штрафу статус «у розшуку» зникає приблизно через чотири дні. Водночас відомство наголошує, що це не виключає можливості отримання нових повісток, а систематичне ігнорування викликів може стати підставою для кримінальної відповідальності.

  • Пенсійний фонд підвищив середню зарплату для розрахунку пенсій

    Пенсійний фонд підвищив середню зарплату для розрахунку пенсій

    Пенсійний фонд України оновив важливий показник, який впливає на розрахунок пенсій — середню заробітну плату, з якої сплачувалися страхові внески. За даними на червень 2025 року, цей показник становить 22 336,81 гривень, що на понад 1900 гривень більше, ніж було у травні. Таке підвищення має безпосередній вплив на розмір майбутніх пенсій для українців, особливо тих, хто виходить на пенсію найближчим часом.

    Пенсійна система України працює за формулою, в якій ключову роль відіграє середня заробітна плата, що враховується при обчисленні пенсійного коефіцієнта. Чим вищою є ця базова величина, тим більший розмір пенсійних виплат можуть отримати пенсіонери, за умови наявності достатнього страхового стажу та офіційної заробітної плати. Тому підвищення середньої зарплати сприяє збільшенню потенційних пенсій.

    Дані для розрахунку середньої заробітної плати надходять із податкової звітності, яка включає сплачені страхові внески від роботодавців, підприємців та осіб, що займаються незалежною професійною діяльністю. Це означає, що офіційне працевлаштування та легальна зарплата є основою для формування пенсійних прав і гарантією стабільних пенсійних виплат у майбутньому.

    Пенсійний фонд України також наголошує на важливості легального працевлаштування. Зростання “тіньового” сектору та незареєстрованих доходів негативно впливає на пенсійні накопичення та знижує можливості держави забезпечувати гідний рівень пенсійних виплат. Офіційне працевлаштування не тільки гарантує захист прав працівника, а й забезпечує належні соціальні гарантії, серед яких — стабільна пенсія.

    Особливо актуальною ця інформація є для тих, хто планує вихід на пенсію найближчим часом, оскільки розмір пенсії безпосередньо залежить від актуальних показників середньої заробітної плати. Окрім того, вона може стати стимулом для роботодавців і працівників офіційно оформлювати трудові відносини та сплачувати відповідні внески до Пенсійного фонду.

  • Зеленський затвердив нову систему оплати праці держслужбовців

    Зеленський затвердив нову систему оплати праці держслужбовців

    Президент України Володимир Зеленський підписав закон, який запроваджує єдині підходи до оплати праці державних службовців на основі класифікації посад. Про це повідомило Національне агентство України з питань державної служби.

    За інформацією агентства, нова система дозволить співвідносити рівень оплати праці держслужбовців із ринковими умовами, порівнюючи фахівців у межах однієї професійної категорії: бухгалтерів з бухгалтерами, юристів з юристами, фахівців з персоналу між собою, а не державних службовців у цілому з абстрактним ринком.

    Запровадження класифікації посад має на меті посилити позиції держави як роботодавця, здатного конкурувати за професійні кадри на відкритому ринку праці.

    Згідно з новим законом, заробітна плата державного службовця складатиметься з двох частин: сталої та варіативної.

    Стала частина включає посадовий оклад, який з 1 січня 2026 року не може бути меншим за 2,5 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Також передбачена надбавка за вислугу років — 2% окладу за кожен рік служби, але не більше 30%. Ця норма набуде чинності з 1 квітня 2025 року. Додатково передбачена надбавка за ранг, яку визначатиме Кабінет Міністрів України. У 2025 році її розміри залишаться незмінними.

    Варіативна частина включає щомісячну премію, яка не повинна перевищувати 30% окладу, квартальну премію — до 90%, а також премію за результатами щорічного оцінювання.

    Реформа має зробити оплату праці на державній службі прозорою, конкурентною та передбачуваною. Закон також покликаний зменшити корупційні ризики і наблизити українську систему до європейських стандартів.

  • Нацбанк України пом’якшив валютні обмеження

    Нацбанк України пом’якшив валютні обмеження

    З 10 травня Національний банк України (НБУ) почав реалізацію стимулюючої валютної лібералізації, спрямованої на полегшення валютних операцій і залучення додаткового капіталу в економіку країни. Це частина стратегії пом’якшення валютних обмежень, яка має на меті створити умови для зростання економічної активності та покращення інвестиційного клімату.

    1. Інвестиційний ліміт: З 12 травня 2025 року українські підприємства отримають можливість здійснювати валютні операції понад встановлені обмеження в межах інвестиційного ліміту. Це ліміт на валютні операції, що дорівнює сумі коштів, залучених з-за кордону в іноземній валюті до статутного капіталу підприємств.

    2. Розширення можливостей фінансування: Бізнесу тепер доступні додаткові можливості для фінансування закордонних представництв українських компаній.

    3. Платежі за судовими процедурами: Підприємства зможуть здійснювати валютні платежі, пов’язані із судовими процедурами щодо невиконання умов контрактів з імпортерами та експортерами.

    4. Корпоративні картки: НБУ збільшив ліміти на розрахунки корпоративними картками за кордоном, що дозволяє бізнесу спростити оплату міжнародних витрат.

    5. Оплата консульських зборів: Введено можливість оплати консульських зборів на рахунки дипломатичних представництв та консульських установ України за кордоном.

    6. Спрощення відкриття рахунків для військовослужбовців: Тепер військовослужбовці можуть відкривати будь-які рахунки, а не тільки поточні рахунки для отримання грошового забезпечення.

    Незважаючи на лібералізацію, НБУ також запровадив кілька нових обмежень, спрямованих на запобігання спробам обходити діючі правила і зберегти стабільність фінансової системи:

    1. Повернення коштів у гривні: НБУ заборонив банкам завершувати валютний нагляд за операціями з імпорту товарів, якщо кошти повертаються у гривні на лоро-рахунки банків-нерезидентів.

    2. Ліміти на розрахунки платіжними картками: На розрахунки за кордоном платіжними картками, відкритими українськими банками до рахунків в іноземній валюті, поширюється щомісячний ліміт у 500 тис. грн для оплати окремих видів послуг.

    Загалом, зміни, впроваджені НБУ, спрямовані на стимулювання економічного зростання через залучення інвестицій та спрощення валютних операцій для українських підприємств, без загрози для стабільності валютного ринку країни.

  • В Україні оновили правила оплати лікарняних

    В Україні оновили правила оплати лікарняних

    З 4 квітня 2025 року в Україні набули чинності нові правила щодо оплати лікарняних для застрахованих осіб. Тепер громадяни можуть отримати допомогу по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах не тільки за основним місцем роботи, але й за місцем роботи за сумісництвом. Відповідні зміни були ухвалені Законом України від 18 грудня 2024 року №4158-ІХ щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування.

    Згідно з нововведеннями, допомога по тимчасовій непрацездатності тепер надається застрахованим особам не лише за основним місцем роботи, а й за сумісництвом. Це означає, що якщо людина працює за двома або кількома трудовими договорами, вона має право на лікарняні по кожному з місць роботи. Крім того, не передбачено обмежень щодо кількості таких місць роботи.

    Ці зміни дають можливість працівникам, які мають кілька місць роботи, отримати лікарняні по кожному з них. Наприклад, якщо людина працює в основному на одному місці і має сумісництво, і втратила працездатність, вона зможе отримати лікарняні від обох роботодавців.

    Важливим нововведенням є також те, що обмеження щодо того, скільки місць роботи можна мати для отримання лікарняних, відсутні. Відтепер якщо людина втратила працездатність через нещасний випадок і перебуває в трудових відносинах з іншими роботодавцями, допомога надаватиметься за кожним місцем роботи. Проте у разі нещасного випадку, за перші 5 днів тимчасової непрацездатності оплату здійснює роботодавець, де стався нещасний випадок, в розмірі 100% від середньої зарплати працівника.

    З 6-го дня тимчасової непрацездатності лікарняні фінансуватимуться Пенсійним фондом України.

    Ці зміни суттєво полегшують життя працівникам, які працюють за сумісництвом, дозволяючи їм отримати фінансову допомогу у разі хвороби або інших обставин, що потребують тимчасового припинення трудової діяльності. Вони можуть тепер бути більш захищеними, оскільки мають право отримувати лікарняні по кожному з місць роботи, що раніше було неможливо.

    Рішення про зміни до законодавства було ухвалене з урахуванням потреб сучасного ринку праці, де все більше людей працюють на кількох посадах одночасно. Застрахованим особам більше не потрібно буде обирати, на якій роботі вони можуть отримати лікарняні, якщо є кілька місць роботи.