centernews360

Позначка: кадри

  • Нові правила бронювання: український бізнес непокоїться через ризики втрати статусу критичності

    Нові правила бронювання: український бізнес непокоїться через ризики втрати статусу критичності

    В Україні запроваджено нові правила бронювання військовозобов’язаних працівників та критерії визначення підприємств критично важливими, що вже викликало серйозне занепокоєння у бізнес-середовищі. Компанії відверто побоюються втратити свій статус, стикнутися із бюрократичними затримками під час оформлення документів та, як наслідок, залишитися без ключових кваліфікованих спеціалістів.

    Одним із головних викликів для підприємців стала вимога повторного проходження процедури: навіть тим компаніям, які буквально місяць тому успішно підтвердили свою критичну важливість, доведеться робити це знову за оновленими правилами. Наразі серед представників бізнесу залишається низка гострих запитань: який саме бізнес опинився в зоні ризику, через які конкретні порушення з боку керівництва компанія може бути позбавлена статусу критичної, та якою буде доля вже діючих бронювань співробітників у разі відмови у підтвердженні статусу.

  • Битва за врожай і кадри: чому агросектор масово штурмує Державний аграрний реєстр для отримання статусу критичності

    Битва за врожай і кадри: чому агросектор масово штурмує Державний аграрний реєстр для отримання статусу критичності

    Із 19 жовтня 2026 року український агропромисловий комплекс отримав довгоочікувану можливість захистити свої трудові ресурси від дефіциту. У Державному аграрному реєстрі офіційно відновився прийом заявок від агропідприємств на визначення їх критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в умовах воєнного стану. Це рішення має стати вирішальним інструментом для збереження ключових фахівців на тлі поглиблення кадрової кризи у виробничій сфері.

    Процедура подачі документів тепер базується на оновлених галузевих критеріях, які профільне міністерство затвердило на початку вересня поточного року за номером 11. Ці норми розроблені відповідно до вимог урядової постанови № 76 та враховують реалії сьогодення, зокрема обсяги виробництва, експортний потенціал підприємств, площі оброблюваних земель та важливість конкретного господарства для продовольчої безпеки регіону чи країни загалом. У Міністерстві аграрної політики та продовольства України також нагадали, що попередні накази Міністерства економіки про надання підприємствам критичного статусу залишаються повністю чинними протягом усього строку, на який вони були видані, тож аграріям не доведеться проходити процедуру переоформлення рачасно.

    Відновлення прийому заявок через онлайн-платформу ДАР суттєво спрощує бюрократичні процеси та мінімізує корупційні ризики, дозволяючи аграріям подавати необхідний пакет документів у кілька кліків безпосередньо з кабінету користувача. Для тисяч фермерських господарств, агрохолдингів та переробних підприємств це єдиний законний шанс забронювати механізаторів, агрономів, ветеринарів та інженерів, без яких неможливо провести посівну, зібрати врожай чи забезпечити безперебійну роботу тваринницьких комплексів. Учасники ринку наголошують, що держава має оперативно розглядати подані заявки, адже від цього напряму залежить продовольча безпека країни та збереження експортного потенціалу України на міжнародній арені у розпал осінньо-польових робіт.

  • Бронь під прицілом: як топменеджмент NOVUS розкрив внутрішню кухню відстрочок від мобілізації

    Бронь під прицілом: як топменеджмент NOVUS розкрив внутрішню кухню відстрочок від мобілізації

    Питання бронювання військовозобов’язаних працівників в умовах гострого кадрового голоду та триваючої повномасштабної війни залишається однією з найболючіших тем для українського бізнесу. Ключові критерії, за якими держава та великі торговельні мережі визначають пріоритетність збереження персоналу, ґрунтуються на чітких прагматичних показниках. Директорка з управління персоналом мережі супермаркетів NOVUS Катерина Цибур в інтерв’ю профільним медіа детально розкрила внутрішні механізми та принципи, за якими компанії бронюють своїх співробітників, а також пояснила нерівномірність розподілу таких квот по різних підрозділах комерційних структур.

    За словами HRD NOVUS, першочерговим критерієм для надання броні є критична необхідність професії для безперебійного функціонування критичної інфраструктури та забезпечення життєдіяльності тилу. Під цей параметр підпадають спеціальності, без яких фізично неможливо уявити щоденну роботу стратегічних галузей економіки, зокрема харчового ритейлу, логістики та розподільчих центрів. Другим обов’язковим критерієм виступає рівень кваліфікації та ступінь залученості працівника у виробничі процеси, що забезпечують безперервність постачання товарів першої необхідності для мільйонів українців.

    Водночас кількість заброньованих фахівців суттєво різниться залежно від конкретних підрозділів компанії. Найбільша концентрація відстрочок припадає на ключові ланки операційної діяльності, без яких роздрібна мережа просто зупиниться: технічний персонал забезпечення складських комплексів, водіїв вантажівок великого тоннажу, які розвозять продукти по регіонах, спеціалістів із обслуговування холодильного та торговельного обладнання, а також менеджерів логістичних ланцюгів. Натомість адміністративні та допоміжні департаменти мають значно менші квоти, оскільки бізнес змушений балансувати між вимогами мобілізаційного законодавства та життєвою необхідністю утримувати безперебійну роботу продовольчого фронту країни.

  • Битва за крісло генпрокурора: влада визначилася з головним кандидатом на заміну Кравченку

    Битва за крісло генпрокурора: влада визначилася з головним кандидатом на заміну Кравченку

    Після раптової та скандальної відставки колишнього очільника відомства у вищих політичних колах України визначилися з ключовими претендентами на посаду Генерального прокурора. Головним і найбільш імовірним фаворитом на керівне крісло в Офісі генерального прокурора наразі розглядають очільника Хмельницької обласної прокуратури Антона Ковальського. Попри те, що остаточне кадрове рішення ще не затверджене і консультації на найвищому рівні тривають, саме його кандидатуру називають пріоритетною для офіційного внесення на розгляд і голосування до парламенту.

    У шорт-лист претендентів на одну з найвпливовіших посад у правоохоронному блоці держави увійшли керівники двох стратегічних регіональних відомств. Разом із Ковальським серйозним претендентом на посаду вважається керівник Дніпропетровської обласної прокуратури Валерій Прихожанов. Обидва посадовці мають тривалий стаж роботи в органах нагляду та значний досвід керівництва прокуратурами у великих областях, проте внутрішні політичні домовленості наразі схиляються саме на користь очільника хмельницького підрозділу, який користується більшою підтримкою ключових стейкхолдерів.

    Антон Ковальський має тривалу кар’єрну історію в системі органів прокуратури, де він послідовно обіймав дедалі більш відповідальні керівні посади. У липні 2025 року його було призначено керівником Хмельницької обласної прокуратури, де він зосередився на координації правоохоронної діяльності та контролі над ключовими провадженнями. До цього призначення, починаючи з листопада 2021 року, він очолював Чернівецьку обласну прокуратуру, куди перейшов після служби на посаді заступника керівника Вінницької обласної прокуратури, яку обіймав із вересня 2020 по жовтень 2021 року. Такий послужний список свідчить про системність його просування всередині правоохоронної ієрархії та відсутність гучного токсичного шлейфу.

    Потреба в терміновому призначенні нового керівника Офісу генерального прокурора виникла на тлі глибокої кризи довіри, спричиненої корупційними розслідуваннями довкола найближчого оточення попереднього генпрокурора Руслана Кравченка. Спроби тиску на керівництво Національного антикорупційного бюро України та Спеціалізованої антикорупційної прокуратури перед його виїздом із країни поставили правоохоронну систему перед загрозою масштабної дестабілізації.

    Саме тому новий керівник відомства зіткнеться з необхідністю негайного відновлення керованості прокурорської системи та налагодження конструктивної співпраці з незалежними антикорупційними органами без політичного втручання. Очікується, що офіційне подання щодо призначення з’явиться у Верховній Раді України найближчим часом, після чого депутати определятимуть долю керівництва центрального правоохоронного органу.

  • Масштабні кадрові зміни в МЗС: Зеленський звільнив п’ятьох послів та призначив нового постпреда при ЮНЕСКО

    Масштабні кадрові зміни в МЗС: Зеленський звільнив п’ятьох послів та призначив нового постпреда при ЮНЕСКО

    Президент України Володимир Зеленський 3 серпня підписав низку указів про оновлення дипломатичного корпусу. Глава держави звільнив із посад п’ятьох надзвичайних і повноважних послів, а також змінив постійного представника України при ЮНЕСКО.

    Згідно з оприлюдненими документами, свої посади залишили:

    • Катерина Зеленко — посол у Сінгапурі та за сумісництвом у Брунеї-Даруссаламі;
    • Валерій Жовтенко — посол у Киргизькій Республіці;
    • Валерій Євдокимов — посол у Таджикистані;
    • Василь Химинець — посол в Австрії;
    • Володимир Хоманець — посол у Тунісі та за сумісництвом у Лівії.

    Окремим рішенням Володимир Зеленський звільнив Вадима Омельченка від виконання обов’язків постійного представника України при ЮНЕСКО, які він суміщав із посадою посла у Франції. Новою постійною представницею України при міжнародній організації призначено Вікторію Ляліну-Бойко.

    В умовах повномасштабної війни ротація дипломатичної команди спрямована на посилення роботи щодо залучення оборонної, фінансової та гуманітарної підтримки, просування санкційних обмежень проти РФ та зміцнення міжнародних позицій держави.

  • Бунт через Федорова: Зеленський зачищає керівництво Київщини та СБУ

    Бунт через Федорова: Зеленський зачищає керівництво Київщини та СБУ

    Президент Володимир Зеленський підписав серію указів про масштабні кадрові ротації в органах влади та Службі безпеки України. Резонансні призначення відбулися на тлі гучних протестів у регіонах після звільнення з уряду Михайла Федорова та переходу колишнього очільника СБУ Євгенія Хмари на посаду виконувача обов’язків міністра оборони.

    Новим головою Київської обласної військової адміністрації призначено Тимура Ткаченка, який з кінця 2024 року до середини липня 2026 року керував Київською міською військовою адміністрацією. На цій посаді він замінив тимчасового очільника Руслана Олійника, тоді як попередній повноцінний керівник області Микола Калашник нещодавно отримав портфель міністра з відновлення, інфраструктури та транспорту.

    Суттєві зміни торкнулися й силового блоку, зокрема Центру спеціальних операцій «А», який чотири місяці поспіль лідирує серед підрозділів за кількістю уражених цілей. Новим керівником елітної «Альфи» став бригадний генерал та Герой України Олег Федоров. Крім того, Управління по роботі з особовим складом СБУ замість Тамари Пашковської очолила Олена Воронова, а також було призначено нових керівників дев’яти регіональних управлінь спецслужби – в АР Крим, Житомирській, Миколаївській, Тернопільській, Львівській, Черкаській, Полтавській, Сумській та Чернівецькій областях.

  • У Міноборони кадрові перестановки: Сергій Боєв повернувся на посаду заступника міністра, а Любов Галан очолила напрямок захисту військових

    У Міноборони кадрові перестановки: Сергій Боєв повернувся на посаду заступника міністра, а Любов Галан очолила напрямок захисту військових

    Кабінет Міністрів України ухвалив рішення про призначення нових заступників виконувача обов’язків міністра оборони Євгенія Хмари. На посаду заступника міністра з питань європейської інтеграції повернувся Сергій Боєв, який раніше вже працював у структурі МОУ при трьох керівниках, а останнім часом тимчасово очолював ДК «Укроборонпром». Призначення відбуваються на тлі ширшої трансформації військового керівництва після відставки Михайла Федорова, що передувала змінам у командуванні ЗСУ.

    Окрім цього, заступницею очільника оборонного відомства стала відома волонтерка та правозахисниця Любов Галан — співзасновниця правозахисного центру для військових «Принцип». У Міністерстві оборони вона відповідатиме за розвиток і збереження людського капіталу в українському війську. До сфера її відповідальності увійдуть прозорий і ефективний рекрутинг, зрозуміла система кар’єрного зростання, соціальний захист військовослужбовців та їхніх родин, військова медицина, а також запровадження чітких правил для захисту прав бійців.

  • Технологічний вектор: Зеленський запропонував Федорову нову посаду в уряді

    Технологічний вектор: Зеленський запропонував Федорову нову посаду в уряді

    Президент України Володимир Зеленський у своєму вечірньому зверненні повідомив, що запропонував колишньому очільнику оборонного відомства Михайлу Федорову «гідну посаду» у владній команді. За словами глави держави, нова роль покликана об’єднати технологічну складову країни та забезпечити її подальший розвиток.

    Водночас президент не уточнив назви конкретної посади та не зазначив, чи дав Федоров свою підтверджену згоду. Оцінюючи призначення Євгена Хмари виконувачем обов’язків міністра оборони, Зеленський відзначив його високу компетенцію у сфері безпеки, бойові здобутки та технічні результати, зокрема серію успішних глибинних ударів спецпідрозділу «Альфа» СБУ.

    За даними народного депутата Ярослава Железняка, Федорову запропонували портфель віцепрем’єра з військових технологій або посаду радника президента з цих питань, однак пропозиція поки не дістала схвалення з боку ексміністра. Утім, радник президента Дмитро Литвин підтвердив журналистам, що консультації та переговори між главою держави та Михайлом Федоровим тривають.

  • 11 претендентів на крісло Головкома: хто може замінити Олександра Сирського на тлі гучного скандалу

    11 претендентів на крісло Головкома: хто може замінити Олександра Сирського на тлі гучного скандалу

    Главнокомандувач Збройних Сил України Олександр Сирський найближчими днями може залишити свою посаду, проте остаточне рішення щодо кадрових ротацій наразі не ухвалено. Серед найімовірніших претендентів на посаду очільника армії називають командувача Об’єднаних сил ЗСУ Михайла Драпатого.

    За даними обізнаних джерел, у загальному списку потенційних кандидатів на вищу військову посаду перебувають 11 осіб. Наразі остаточного рішення щодо масштабних кадрових змін немає, а консультації стосовно оновлення командування тривають.

    Водночас помічник президента України Дмитро Литвин відмовився коментувати чутки про можливі перестановки у військовому керівництві. При цьому посадовець зазначив, що звільнення Олександра Сирського найближчим часом є малоймовірним.

  • Кадрова революція в обороні: Зеленський змінює Федорова на Клименка через конфлікт із Сирським

    Кадрова революція в обороні: Зеленський змінює Федорова на Клименка через конфлікт із Сирським

    Президент України Володимир Зеленський ухвалив рішення замінити міністра оборони Михайла Федорова на нинішнього очільника Міністерства внутрішніх справ Ігоря Клименка. Про це глава держави оголосив під час засідання з народними депутатами від провладної фракції «Слуга народу» напередодні вирішального голосування у Верховній Раді.

    Причиною гучної відставки став глибокий системний конфлікт між очільником оборонного відомства та Головнокомандувачем ЗСУ Олександром Сирським, який так і не вдалося врегулювати. За інформацією джерел у військово-політичних колах, суперечності виникали через різні підходи до забезпечення армії. Зокрема, Міністерство оборони під керівництвом Федорова проводило закупівлі озброєння, зокрема артилерійських снарядів, на власний розсуд, що не збігалося з реальними оперативними запитами Генерального штабу та військових на передовій.

    Зеленський відверто визнав перед депутатами складність ситуації, зазначивши, що за інших обставин варто було б звільнити обох посадовців, проте в поточних умовах він зробив ставку на Головнокомандувача ЗСУ. Голосування за призначення нового прем’єр-міністра та затвердження складу Кабінету Міністрів відбудеться у парламенті в четвер уранці. Попередній уряд на чолі з Юлією Свириденко було відправлено у відставку 14 липня.